batampos.co.id – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Batam mencatat, sepanjang tahun 2021 (Januari-Maret), ada 7.946 pencari kerja (pencaker) di Kota Batam. Rinciannya, 3.783 orang pencaker laki-laki dan 4.163 pencaker perempuan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Batam, Rudi Sakyakirti, mengatakan, dari jumlah itu, sebanyak 4.985 orang di antaranya telah mendapat penempatan atau mendapat pekerjaan.
Artinya, dari jumlah pencaker tersebut, sebanyak 2.961 di antaranya belum bekerja. Data ini yang masuk ke Disnaker Kota Batam. Sebab masih ada pencaker yang sudah bekerja namun tidak melaporkannya.
“Data pencaker, penempatan dan lowongan ini yang masuk ke kami sepanjang tahun 2021 ini, baik dari pencaker yang
membuat kartu kuning dan mereka yang melaporkan jika telah bekerja,” ungkap Rudi, Senin (24/5/2021), seperti yang diberitakan Harian Batam Pos.
Bila melihat data per bulan, pencaker tertinggi berada di bulan Januari yakni berjumlah 3.328 orang. Sedangkan pencaker terendah sepanjang tahun ini bulan Maret yakni sebanyak 1.731 orang.
Sedangkan kelompok umur pencaker tertinggi adalah usia produktif, yakni 20 sampai 29 tahun.
“Untuk bulan April dan Mei masih dilakukan persiapan. Nanti kita sampaikan,” tuturnya.
Ditambahkan Rudi, pencaker yang sudah ada penempatan, rata-rata bekerja di berbagai perusahaan di Kota Batam.
Sementara, jumlah lowongan yang tersedia yang masuk di Disnaker berjumlah 6.433 kesempatan kerja.
Diketahui, guna meningkatkan daya saing pencaker dalam mendapatkan pekerjaan, Dinas Tenaga Kerja Kota Batam memberikan pelatihan bagi para pencaker.
Adapun, jenis pelatihan yang disiapkan bagi pencaker, adalah pendidikan keterampilan dasar. Sertifikat yang diberikan setelah melalui proses pelatihan ini dapat digunakan saat melamar pekerjaan nantinya.
Diketahui, sebanyak 935 warga Batam mengikuti seleksi pelatihan kerja yang digelar Dinas Tenaga Kerja Kota Batam di SMPN 3 Batam, Senin (1/2/2021) lalu.
Ini merupakan hari ketiga seleksi pelatihan tenaga kerja yang diikuti lebih dari 2.813 orang pencaker. Selain pelatihan pencari kerja, Disnaker membuka peningkatan pelatihan pekerja.
Adapun, syaratnya adalah harus memiliki pengalaman minimal dua tahun di masing-masing bidang, usia maksimal 45 tahun, status bekerja di perusahan Batam, dan ada surat dari perusahaan yang bersangkutan.
“Untuk pelatihannya ada 31 jenis pelatihan yang kita siapkan,” ucap Rudi.(jpg)