batampos – Pemerintah Kota (Pemko) Batam, melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), semakin gencar mendorong perusahaan untuk membuka peluang kerja bagi penyandang disabilitas.

Demikian disampaikan oleh Kepala Disnaker Batam, Rudi Sakyakirti. Ia mengungkapkan komitmen pemerintah dalam memastikan peluang kerja yang setara bagi penyandang disabilitas.

Hal ini didasari oleh Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas, yang mewajibkan perusahaan swasta merekrut pekerja disabilitas sebesar satu persen dari jumlah karyawan. Sedangkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) diwajibkan menyediakan kuota dua persen.

“Kami sudah berupaya menerapkan aturan ini. Saat ini ada sekitar 84 perusahaan di Batam yang telah menyerap tenaga kerja disabilitas, sebagian besar dari sektor elektronik,” katanya, Senin (16/12).

Disnaker Batam aktif melakukan berbagai langkah untuk memastikan implementasi aturan ini berjalan dengan baik, termasuk melalui sosialisasi kepada perusahaan. Selain itu, dinas juga mendata jumlah penyandang disabilitas di tingkat kelurahan sebagai dasar untuk menyesuaikan penempatan kerja sesuai kemampuan mereka.

“Misalnya, ada penyandang disabilitas fisik yang memiliki kemampuan di bidang teknologi informasi. Kami akan mencoba menempatkannya pada perusahaan yang membutuhkan keahlian tersebut,” kata Rudi.

Pendekatan berbasis data ini dilakukan agar penempatan kerja tidak hanya memenuhi regulasi, tetapi juga memberikan dampak positif bagi perusahaan dan pekerja disabilitas. Hal ini menjadi bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif di Batam.

Sebagai bentuk dukungan tambahan, lanjut Rudi, pihaknya telah menyelenggarakan pelatihan bahasa isyarat bagi manajemen sumber daya manusia atau HRD perusahaan. Pelatihan ini bertujuan mempermudah proses perekrutan, terutama saat wawancara calon tenaga kerja disabilitas.

“Kami melatih HRD agar bisa memahami bahasa isyarat, sehingga proses wawancara dan komunikasi dengan pekerja disabilitas berjalan lancar. Pelatihan ini sudah kami mulai pada 2024 dan rencananya akan dilanjutkan pada 2025, karena belum semua perusahaan ikut serta,” ujar dia.

Selain pelatihan, Disnaker Batam terus mendorong peningkatan kesadaran perusahaan tentang pentingnya membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas. Sosialisasi rutin dilakukan untuk memastikan perusahaan memahami bahwa mempekerjakan penyandang disabilitas tidak hanya kewajiban hukum, tetapi juga tanggung jawab sosial.

Menurutnya, upaya ini bertujuan menciptakan masyarakat yang lebih inklusif, di mana semua individu, termasuk penyandang disabilitas, memiliki kesempatan untuk hidup mandiri dan berkontribusi dalam pembangunan ekonomi.

“Kami ingin Batam menjadi kota yang ramah bagi semua, termasuk bagi penyandang disabilitas. Harapannya, lebih banyak perusahaan akan tergerak untuk membuka peluang kerja dan melihat potensi besar dari tenaga kerja disabilitas,” kata dia.

Dengan berbagai langkah strategis yang dilakukan, Rudi optimistis program ini akan terus berkembang. Ia berharap kolaborasi antara pemerintah, perusahaan, dan masyarakat dapat menciptakan perubahan nyata dalam mendukung hak-hak penyandang disabilitas di dunia kerja. (*)

Reporter: Arjuna

Artikel Dorong Inklusi di Dunia Kerja, Batam Serius Berdayakan Penyandang Disabilitas pertama kali tampil pada Metropolis.

batampos – Sebanyak 2.193 peserta mengikuti tes kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang digelar di Golden View Hotel, Bengkong, Kota Batam. Pelaksanaan tes berjalan lancar dengan hanya satu peserta yang absen.

Pengolahan nilai tengah dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan hasilnya dijadwalkan akan diumumkan pada akhir Desember 2024 melalui sistem live score.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Batam, Hasnah, menyampaikan bahwa pelaksanaan tes berjalan lancar.

“Jumlah peserta yang tidak hadir hanya satu orang. Pengolahan nilai sedang dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) sesuai jadwal, yaitu pada 24-31 Desember 2024. Peserta dapat langsung mengetahui hasil nilai berdasarkan live score dari BKN,” ujarnya pada Senin (16/12)

Pemerintah Kota Batam membuka 2.300 formasi PPPK pada tahun ini untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor, 67 formasi untuk tenaga kesehatan, dan 2.124 formasi untuk tenaga teknis.

Sementara itu, seleksi berikutnya, yakni Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dijadwalkan akan berlangsung pada 19-20 Desember 2024.

“Tes ini akan dilaksanakan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN Batam,” jelasnya.

Proses seleksi ini menjadi langkah strategis Pemerintah Kota Batam dalam memperkuat sumber daya manusia yang profesional dan berkompeten guna mendukung pelayanan publik yang lebih baik.

“Pemerintah berharap seluruh tahapan seleksi dapat berjalan dengan baik hingga pengumuman akhir nanti,” ujarnya. (*)

Reporter: Aziz Maulana

Artikel 2 Ribu Peserta Ikuti Tes PPPK di Batam, Hasil Diumumkan Akhir Desember pertama kali tampil pada Metropolis.

batampos – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Batam, mengambil langkah strategis untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal dengan mengoptimalkan bursa kerja khusus (BKK) di sekolah menengah kejuruan (SMK).

Program ini tidak hanya membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja sesuai kebutuhan, tetapi juga membuka peluang lebih besar bagi lulusan SMK untuk memasuki dunia kerja.

Kepala Disnaker Kota Batam, Rudi Sakyakirti, menyebut hampir seluruh SMK di Batam kini telah memiliki bursa kerja khusus. Bursa ini menjadi wadah penting untuk menyalurkan lulusan SMK ke perusahaan yang membutuhkan.

“Setiap sekolah mengadakan bursa kerja sendiri, dan perusahaan langsung mendatangi sekolah-sekolah tersebut. Hampir semua SMK di Batam sudah memiliki bursa kerja,” ujar Rudi, Senin (16/12).

Menurut Rudi, keberadaan bursa kerja khusus ini membantu perusahaan mencari tenaga kerja yang sesuai kebutuhan, sekaligus meningkatkan reputasi SMK di mata masyarakat.

“Semakin banyak SMK yang berhasil menyalurkan alumninya ke dunia kerja, semakin besar minat calon siswa untuk masuk ke SMK tersebut. Hal ini juga berdampak pada peningkatan penyerapan tenaga kerja secara keseluruhan,” jelasnya.

Selain bursa kerja khusus, Disnaker Batam juga memperluas pelatihan keterampilan kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan industri lokal, seperti galangan kapal dan perhotelan.

Sektor ini menjadi fokus utama mengingat tingginya permintaan tenaga kerja terampil dari perusahaan di Batam.

“Kami rutin mengevaluasi pelatihan kerja setiap tahun berdasarkan masukan dari industri. Jika ada bidang pelatihan yang dibutuhkan, kami prioritaskan untuk dibuka,” kata Rudi.

Disnaker juga memastikan pelatihan yang diselenggarakan relevan dengan kebutuhan pasar. Langkah ini diharapkan dapat mengurangi keluhan masyarakat, khususnya generasi muda, terkait sulitnya memperoleh pekerjaan.

Ketua Komisi IV DPRD Batam, Dandis Rajagukguk, turut menyoroti pentingnya pelatihan keterampilan kerja. Ia meminta Disnaker meningkatkan jumlah program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan lapangan kerja.

“Banyak anak muda kesulitan mendapatkan pekerjaan karena kurangnya keterampilan yang sesuai. Pelatihan-pelatihan ini harus diperluas agar lebih banyak generasi muda yang siap masuk dunia kerja,” ujar politisi PDI-P tersebut.

Dengan langkah-langkah strategis seperti bursa kerja khusus dan pelatihan yang terfokus, Batam diharapkan mampu menciptakan ekosistem tenaga kerja yang lebih kompetitif sekaligus menjawab kebutuhan pasar kerja di berbagai sektor. (*)

Reporter: Aziz Maulana

Artikel Disnaker Batam dan SMK Kolaborasi Tingkatkan Penyerapan Tenaga Kerja Lokal pertama kali tampil pada Metropolis.

batampos – Habib Maulana (20), seorang pemancing yang dilaporkan hilang akibat terseret gelombang pasang di Pantai Bahagia, Sambau, Nongsa, Minggu (15/12), akhirnya ditemukan dalam kondisi meninggal dunia pada Senin (16/12) sekitar pukul 10.43 WIB. Korban ditemukan oleh tim SAR gabungan berjarak 1 nautical mile (NM) dari lokasi diduga tenggelam, sebelum dievakuasi ke RS Bhayangkara Polda Kepri.

“Benar, sudah kita temukan siang ini,” kata Kepala Pos Basarnas Batam, Dedius.

Habib ditemukan dalam keadaan mengapung oleh tim SAR gabungan di hari kedua pencarian. Pencarian melibatkan dua Search and Rescue Unit (SRU), dimana SRU 1 melakukan pencarian menggunakan dua shorti dengan luas area 3 NM, meliputi perairan Pantai Bahagia bagian timur hingga alur pelayaran Pelabuhan Nongsa Pura.

SRU 2 menyisir garis pantai Nongsa bagian barat hingga alur perairan Pulau Putri, juga seluas 3 NM.

Dalam operasi ini, Basarnas menurunkan berbagai peralatan seperti rubber boat, Aqua Eye, dan drone thermal. Setelah ditemukan, jenazah Habib Maulana dievakuasi ke Pantai Bahagia Nongsa sebelum dibawa ke RS Bhayangkara menggunakan ambulan Ditpolairud Polda Kepri.

Kejadian ini bermula pada Minggu (15/12) sekitar pukul 10.00 WIB, saat delapan pemancing terseret gelombang pasang di Pantai Bahagia. Enam pemancing berhasil selamat, satu ditemukan meninggal dunia pada hari kejadian, dan Habib Maulana dinyatakan hilang hingga ditemukan keesokan harinya.

Menurut Kepala Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas A Tanjungpinang, Fazzli, para pemancing tiba di lokasi pada pukul 09.00 WIB. Tujuh orang turun ke laut saat air tengah surut, sementara satu orang menunggu di tepi pantai.

“Pemancing diduga terseret air pasang,” kata Fazzli.

Dari tujuh pemancing yang turun ke laut, lima berhasil menyelamatkan diri dengan berenang ke tepi pantai. Mereka adalah M. Dino (22), Andika (24), Aris (21), Vito (18), dan Yudha (19). Sedangkan satu orang, AE (29), ditemukan meninggal dunia pada Minggu siang.

Tim SAR gabungan yang terlibat dalam operasi ini meliputi Ditpolairud Polda Kepri, TNI, Pos SAR Batam, Polsek Nongsa, dan masyarakat setempat. (*)

Reporter: Rengga Yuliandra

Artikel Pemancing Hilang di Pantai Bahagia Nongsa Ditemukan Meninggal Dunia pertama kali tampil pada Metropolis.

batampos – Ikatan Keluarga Bangka (Ikamba) Kota Batam mengadakan khitanan massal di Sekretariat Ikamba Kota Batam di Komplek Cemara Asri Blok BB 10 Nomor 9 Batuaji, Minggu (15/12). Kegiatan yang dilaksanakan mulai pukul 08.00 WIB itu melibatkan 50 orang anak. Dan 15 orang tim medis dari Rumah Sakit Mutiara Aini, yang terdiri dari dokter bedah, dokter umum, perawat dan juga apoteker.

Ketua Umum Ikamba Kota Batam, Jupri mengatakan, kegiatan khitanan massal tersebut dilakukan bertujuan agar Ikamba Batam mendapatkan keberkahan dan seluruh kegiatan yang dilakukan oleh Ikamba Batam dapat berjalan lancar. Selain itu agar anggota Ikamba Batam semakin baik, kompak, solid dan dapat terus berkontribusi untuk masyarakat Batam.

“Kami berharap doa dan dukungan bapak dan ibu agar anggota Ikamba Batam semakin kompak dan solid supaya dapat terus berbuat lebih banyak untuk masyarakat luas. Kami juga berdoa semoga putra bapak-ibu yang telah dikhitan menjadi anak yang tumbuh dewasa, sehat, pintar dan bermanfaat bagi kedua orang tuanya dan masyarakat luas,” kata Jupri dalam sambutannya.

“Alhamdulillah atas berkat karunia dari Allah, Ikamba Batam masih diberi kesempatan untuk selalu berbuat kegiatan sosial buat masyarakat luas. Terima kasih kepada para orang tua yang telah mempercayakan anaknya untuk dikhitan di kegiatan ini,” kata Jupri lagi.

Jupri mengatakan, khitanan massal ini merupakan bagian dari rangkaian HUT ke-28 Ikamba Kota Batam. Selain mengkhitankan 50 orang anak, Ikamba Batam juga memberikan bingkisan kepada peserta khitan berupa sarung, peci, dan
uang saku. Sebelum dikhitan, kata Jupri, anak-anak terlebih dahulu diarak dengan atraksi barongsai sehingga semakin memeriahkan acara tersebut.

“Acara diiisi dengan potong tumpeng dan kue ulang tahun, hiburan, makan bersama dan doa bersama,” kata Jupri.

Pendiri Ikamba Batam, Djohan Arifin mengatakan, sangat senang dan bersyukur di usia Ikamba Batam yang ke -28, Ikamba Batam masih eksis dan terus berkontribusi untuk masyarakat Batam.

“Saya bersukur kepada masyarakat Bangka yang ada di Batam karena bisa menjaga nama baik kampung halaman di perantauan, bisa kompak dan solid. Boleh kata kami orang Bangka di Batam ini bisa menikmati tinggal di Batam dan hidup berdampingan dengan rukun. Kami sebagai orang tua di sini selalu menasehati anak-anak kami agar selalu bermanfaat untuk masyarakat,” kata pria yang akrab disapa Apeng ini.

Senada dengan Djohan Arifin, Djohar Arief yang juga pendiri Ikamba Batam mengapresiasi kegiatan tersebut, dia mengaku salut dan mengacungi jempol buat para anggota Ikamba Batam yang sudah meluangkan waktunya untuk kegiatan ini. Dia juga berharap semoga kedepan Ikamba Batam bisa berbuat lebih banyak lagi untuk masyarakat Batam.

“Ikamba Batam akan terus melakukan hal-hal yang positif yang bermanfaat untuk masyarakat. Semoga kedepan Ikamba Batam dapat terus melakukan kegiatan kegiatan positif yang lebih banyak lagi untuk masyarakat Batam, serta dapat menjaga marwah organisasi bersama sama. Tetap jaga kekompakan, dan selalu menjaga kerukunan,” katanya. (*)

Reporter: Rengga Yuliandra

Artikel Rayakan HUT ke-28, Ikamba Batam Gelar Khitanan Massal pertama kali tampil pada Metropolis.